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文檔金喜正規(guī)買球>>大數(shù)據(jù)干貨(一)>>如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析?

如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析?


很多學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的同學(xué)也都有這樣一種困惑“為什么學(xué)了那么多工具,還是不會?”,原因無外乎兩個,一是只學(xué)到了碎片的知識,沒有建立知識之間的連接,無法形式自己的知識體系,二是缺乏實踐,導(dǎo)致無法形成“知行合一”的工作技能。

數(shù)據(jù)分析

知識超載和碎片化

當代人都面臨兩個問題——信息超載和知識碎片化。

信息超載老話題不多說了,講幾個數(shù)據(jù):

全世界每天有4000本書出版,超過4億個字;

紐約時報一天的文字量等于牛頓同時代的人一生的閱讀量;

一個專業(yè)領(lǐng)域,每天大概有200個公眾號正在注冊,有近1000篇文字正在產(chǎn)生……

過去雜家、博物家在現(xiàn)代社會已經(jīng)不可能存在,即使有,也干不過谷歌度娘。

結(jié)論1:知識的儲存能力,人類早就被電腦完勝了,知識的搜索和鏈接能力,才是學(xué)習(xí)的核心競爭力。

另一個趨勢也很明顯:知識碎片化。這個碎片化從3個方面開始——

首先時間和空間被打碎,移動手機允許你在三站地鐵里聽完一本書;

其次被打碎的是信息,如果你翻知乎、今日頭條或者某個博客,你并不會像看一本書一樣,知道前面一章講什么的,后面即將講什么,除了標題黨,你根本對下一個博客、內(nèi)容毫無預(yù)期,只能被動接受;

最糟糕的其實是知識結(jié)構(gòu)碎片化——你并不知道是誰,在什么情況下,針對什么問題講的這句話。所有的信息缺乏了上下文,就是廢話。

比如說有段時間我刷管理類的文,你會發(fā)現(xiàn)在雷軍、傅盛、彼得德魯克、吳伯凡、馬云、吳曉波……各位大佬針對同一個問題講的內(nèi)容完全不同。到底信哪個?其實雷軍講的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);傅盛講的是小企業(yè)逆襲,他正在做投資;彼得德魯克用管理在講哲學(xué);吳伯凡老師在講中西方文化;馬云老師在對大眾勵志;吳曉波其實是用管理談財經(jīng)——更重要的是,他們講話的場合,時間點和對象你一無所知。

結(jié)論2如果一個人沒有搜索能力,他不會知道背景;沒有思考能力,不會知道為什么——這樣單純知道一句話,比不知道更糟糕。

把前面兩個結(jié)論放一塊,結(jié)果很清晰——時間空間碎片化確實能夠提高學(xué)習(xí)的效率(其實也干不過電腦),而信息碎片化和知識結(jié)構(gòu)碎片化帶來的,則是學(xué)習(xí)效率的倒退和焦慮之源——因為他毀掉你的主動搜索能力主動鏈接的能力,也就是深度思考的能力

這就是碎片化的陷阱,極大的提高了并沒有什么卵用的信息,而降低了最重要的獨立思考的能力。 

知識可以零售嗎?

最近的問答類APP非常火,先是知乎4月份在其微信公眾號悄然上線了【值乎】,而后果殼網(wǎng)在5月份不甘示弱,上線了【分答】并且后來居上,用戶活躍一下子超越了【值乎】。

【分答】是一款付費語音問答產(chǎn)品,它的規(guī)則非常簡單,有三種角色設(shè)定:回答者、提問者、偷聽者。回答者只需說明自己擅長的領(lǐng)域,然后設(shè)置付費問答的價格,價格規(guī)定在1-500元之間,感興趣的用戶可以作為提問者付費后對回答者進行<=50字的文字提問,然后回答者通過<=60s的語音來回答問題。在此過程中,其他用戶可以作為偷聽者通過1元的付費來“偷聽”回答者的語音回答。被“偷聽”一次,提問者和回答者可以各得0.5元。

【分答】吸引人的地方有兩個,一個是提問和回答能賺錢,讓知識不再是免費的分享,真正做到了書中自有黃金屋;一個是明星效應(yīng),或者說是網(wǎng)紅效應(yīng)。【分答】一開始能夠點爆市場,看它的卡司就知道了。

有亞洲首富之子同時也是國民老公的王思聰,有各類綜藝大咖如《最強大腦》的帥氣教授魏坤琳、《奇葩說》第一季冠軍馬薇薇、《邏輯思維》創(chuàng)始人羅振宇等,還有演藝界的明星佟大為、汪峰等,這樣強大的陣容,讓【分答】在上線20幾天的時候,就拿到一億美金的估值,而國民老公王思聰,僅僅回答了25個問題,短短的25分鐘時間,就賺了11萬多。

在一片喧囂,全民歡騰過后,靜下心想一想,以“知識的零售平臺”為目的的【分答】一類的問答社區(qū),真的能達到傳播知識,提升能力的效果?

如果說【知乎】的一問多答,干貨至上的模式,收獲的是多角度的價值觀、人生觀以及知識體系;【果殼】的科技報道,收獲的是科技的不為人知的小細節(jié),是滄海遺珠。那么【分答】一類的60s的語音回答,收獲的或許只是跟明星的親密接觸,以及搞一個大新聞賺錢的欲望的滿足。為什么這么說呢?

  • 首先,對于答題者來說,60s的時間僅足夠講1、2個笑話,對于一個知識點來說根本不足以講透,所以這60s的回答不是用來提供知識的;

  • 其次,對于提問者來說,提問字數(shù)限制在50個字以內(nèi),提問的東西只能非常直接,根本無暇顧及問題的背景。因此在【分答】上經(jīng)常出現(xiàn)以下的問題:          如果非要二選一做你的女朋友,你選XXX還是XXX,為啥?  你和XXX的性福生活是真是假?  你多久啪啪啪一次,最近的一次啪啪啪是什么時候和誰?

  • 最后,對于提問者來說,提問的目的不再是單純的希望獲得知識,而是想獲得更多的人偷聽,從而達到賺錢的目的,這樣的目的,不利于知識的正向分享。

知道哪些知識重要比學(xué)習(xí)知識更重要

我們都有這樣的經(jīng)歷,在上學(xué)的時候,準確而準時地劃重點的老師會往往被同學(xué)們點贊。曾幾何時,劃重點成為課堂最激動人心和最令人期待的一刻。在信息爆炸時代,尤其如此,最重要的不是增加信息,而是篩選和刪除信息。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)的重要性

任何學(xué)習(xí)知識,都是相互聯(lián)系,相互作用的。因此第一步就是找出各部分間的直接聯(lián)系,把網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)初步地建立起來。但是有些部分和其他部分并不一定能夠建立直接的聯(lián)系,那么還需要發(fā)掘第二層、第三層關(guān)系。 要明確各部分之間的關(guān)系,以及綜合運用。 學(xué)習(xí)是先模糊概括,再逐漸在大框架下逐步明晰細節(jié)、完善結(jié)構(gòu)、針對缺陷和不足專攻的學(xué)習(xí)方法。

行動學(xué)習(xí)理論認為,人要掌握一門技能,需要有10%的時間學(xué)習(xí)知識和信息,70%的時間練習(xí)和踐行,還有20%的時間與人溝通和討論。這個原則叫做721原則。

碎片化學(xué)習(xí)對于10%的信息接收非常有用,而剩下獨處練習(xí)的70%和討論的20%,則需要留出大量時間來系統(tǒng)學(xué)習(xí)——碎片化學(xué)習(xí)永遠只是系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的輔助。你需要留出足夠多整塊時間學(xué)習(xí)。

所謂系統(tǒng)學(xué)習(xí)法,是指把所學(xué)內(nèi)容當成是一個系統(tǒng)看待,力求從大方向出發(fā)指導(dǎo)學(xué)習(xí),這樣,在學(xué)習(xí)的時候不是按部就班按章節(jié)行進,而是先模糊概括,再逐漸在大框架下逐步明晰細節(jié)、完善結(jié)構(gòu)、針對缺陷和不足專攻的學(xué)習(xí)方法。

如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析?

在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析之前應(yīng)該明白幾點

  • 數(shù)據(jù)初期的準備通常占整個數(shù)據(jù)挖掘項目工作量的70%左右。

  • 數(shù)據(jù)分析師本身融合了業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計學(xué)和計算機等學(xué)科,并不是新的技術(shù)。

  • 數(shù)據(jù)分析更適合業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)(相比技術(shù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)來的更高效)

  • 數(shù)據(jù)分析項目通常需要重復(fù)一些毫無技術(shù)含量的工作。

職業(yè)規(guī)劃

以數(shù)據(jù)分析師為例,先看一下國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師的招聘要求:

  • 計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  •  具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識,熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),能夠熟練地使用SQL;

  •  三年以上具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施的工作經(jīng)驗,參與過較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;

  •  對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,熟悉傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘背景、了解市場特點及用戶需求,有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景,有網(wǎng)站用戶行為研究和文本挖掘經(jīng)驗尤佳;

  •  具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神;

  •  富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn)

前三個屬于硬件要求,一般而言,有專業(yè)基礎(chǔ)(計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè))入行需要3個月以上的學(xué)習(xí)。對于非專業(yè)背景的同學(xué),入行的時間可能需要的更長,建議給自己預(yù)留6-12月的時間。而要成為一個熟手(企業(yè)用工需求最多)則需要2-3年以上的行業(yè)經(jīng)驗。

Anyway,作為一門對數(shù)學(xué)和計算機都有較高要求的一門交叉學(xué)科,從事大數(shù)據(jù)是有一定門檻的,但相對于10年以上的職業(yè)生涯(國外頂尖數(shù)據(jù)科學(xué)家50-60歲仍然十分活躍),預(yù)備半年的時間來學(xué)習(xí)這個最炙手可熱的技能還是很劃算的。

從業(yè)務(wù)開始

學(xué)習(xí)一門技術(shù)要和行業(yè)靠攏,沒有行業(yè)背景的技術(shù)如空中樓閣。技術(shù)尤其是計算機領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展是寬泛且快速更替的(十年前做網(wǎng)頁設(shè)計都能成立公司),一般人沒有這個精力和時間全方位的掌握所有技術(shù)細節(jié)。但是技術(shù)在結(jié)合行業(yè)之后就能夠獨當一面了,一方面有利于抓住用戶痛點和剛性需求,另一方面能夠累計行業(yè)經(jīng)驗,使用互聯(lián)網(wǎng)思維跨界讓你更容易取得成功。不要在學(xué)習(xí)技術(shù)時想要面面俱到,這樣會失去你的核心競爭力。

大數(shù)據(jù)是技術(shù)工具,最終的應(yīng)用需要深入理解業(yè)務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)場景和商業(yè)模式,甚至有人說不懂業(yè)務(wù)就不要談大數(shù)據(jù),可見領(lǐng)域知識的重要性。值得一提的是,近幾年在頂尖科學(xué)雜志《Nature》與《Science》上發(fā)表的大數(shù)據(jù)文章都是來自行業(yè)專家,而并非計算機專家,這從另外一個方面反映了業(yè)務(wù)知識的重要性。

get技能

數(shù)學(xué)知識

數(shù)學(xué)知識是數(shù)據(jù)分析師的基礎(chǔ)知識。對于初級數(shù)據(jù)分析師,了解一些描述統(tǒng)計相關(guān)的基礎(chǔ)內(nèi)容,有一定的公式計算能力即可,了解常用統(tǒng)計模型算法則是加分。對于高級數(shù)據(jù)分析師,統(tǒng)計模型相關(guān)知識是必備能力,線性代數(shù)(主要是矩陣計算相關(guān)知識)最好也有一定的了解。

分析工具

對于初級數(shù)據(jù)分析師,玩轉(zhuǎn)Excel是必須的,數(shù)據(jù)透視表和公式使用必須熟練,VBA是加分。另外,還要學(xué)會一個統(tǒng)計分析工具,SPSS作為入門是比較好的。對于高級數(shù)據(jù)分析師,使用分析工具是核心能力, SPSS/SAS/R至少要熟練使用其中之一,其他分析工具(如Matlab)視情況而定。

編程語言

對于初級數(shù)據(jù)分析師,會寫SQL查詢,有需要的話寫寫Hadoop和Hive查詢,基本就OK了。對于高級數(shù)據(jù)分析師,除了SQL以外,學(xué)習(xí)Python是很有必要的,用來獲取和處理數(shù)據(jù)都是事半功倍。當然其他編程語言也是可以的。

勤于學(xué)習(xí)

大數(shù)據(jù)時代的知識,沒有像印刷時代對知識結(jié)構(gòu)視為必須具備的“基礎(chǔ)”知識,知識是非線性的,可以自由組合、切割,處于一種分散和游離的狀態(tài)。未來,你必須具備快速自學(xué)和捕捉知識的能力,學(xué)習(xí)將從一個“知識儲備,學(xué)以致用”的過程,向“知識構(gòu)建,用時再學(xué)”的過程轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)將是一個持續(xù)的,乃至終身學(xué)習(xí)的過程。為此你需要具備一種快速而靈活的學(xué)習(xí)方式。

參與一次系統(tǒng)培訓(xùn):

系統(tǒng)培訓(xùn)能夠幫你規(guī)劃并實施一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案,會在你起步的時候構(gòu)建一個比較扎實的基礎(chǔ)知識框架,這個過程和蓋樓時先打地基的道理是一樣的,地基打的越深,樓房才能蓋的越高。具備項目經(jīng)驗的講師會講授很多實際工作中的項目經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)大家快速進入正確的學(xué)習(xí)通道,少走彎路。當然,培訓(xùn)取代不了工作實踐,如前所述,多在工作中積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗,技能水平才能提升的更快。

在社區(qū)快速學(xué)習(xí):

在國外,除了大學(xué),社區(qū)形式的學(xué)習(xí)平臺(如r4stats.com、KNIME)由于知識更新快,學(xué)習(xí)時間更加靈活,形成了獨特的社區(qū)學(xué)習(xí)(community learning)現(xiàn)象。社區(qū)里不但有初學(xué)者(freshman),也是不少頂尖技術(shù)專家(Veteran)光顧的地方。社區(qū)是一個自由、無中心的交流學(xué)習(xí)平臺,沒有權(quán)威,一切都可以質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。當然,如果要和這些高手過招,你必須先打好英語基礎(chǔ)。未來,社區(qū)將成為從業(yè)者技能get、快速充電的重要渠道,社區(qū)或?qū)⒊蔀槔^高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校以外的一個“無圍墻”的校園。

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